Omschrijving van de juridische term Mediation:
Mediation is een vorm van alternatieve geschillenbeslechting (ADR) waarbij een neutrale derde, in dit geval de mediator, partijen begeleidt in het proces van het zelf oplossen van hun conflict. Het is een flexibele, vertrouwelijke procedure die als doel heeft een voor beide partijen aanvaardbare oplossing te bereiken. Dit in tegenstelling tot een gerechtelijke procedure, waar een rechter een bindende beslissing oplegt.
In Nederland wordt mediation steeds vaker gebruikt, omdat het kan leiden tot een snelle, kosteneffectieve en minder formele afhandeling van conflicten. Bovendien kan mediation bijdragen aan het behoud van de onderlinge relatie tussen partijen, iets wat vooral van belang kan zijn bij familiegeschillen of zakelijke relaties.
Juridische context waarin de term Mediation gebruikt kan worden:
De Mediationprocedure:
Vrijwilligheid: Deelname aan mediation is meestal vrijwillig, hoewel het soms door een rechter kan worden voorgesteld of als voorwaarde kan gelden binnen bepaalde contracten.
Neutraliteit: De mediator is neutraal en onpartijdig en neemt geen beslissingen over de kwestie.
Vertrouwelijkheid: Wat besproken wordt tijdens mediation is vertrouwelijk en mag niet buiten de mediation gebruikt worden zonder toestemming van alle partijen.
Eigen verantwoordelijkheid: De partijen behouden zelf de controle over de uitkomst van het conflict. De mediator faciliteert het gesprek, maar de partijen zelf vinden een oplossing.
Enkele praktijkvoorbeelden:
Zakelijk conflict: Twee bedrijven hebben een conflict over de interpretatie van een leveringscontract. In plaats van een langdurige en kostbare rechtszaak kiezen ze voor mediation. Met hulp van een mediator doorlopen ze alle geschilpunten en komen ze tot een nieuwe overeenkomst waar beide partijen zich in kunnen vinden.
Echtscheiding: Een echtpaar dat besluit uit elkaar te gaan, kiest voor mediation om de voorwaarden van hun scheiding te regelen, inclusief de verdeling van eigendommen, voogdij over kinderen en alimentatie. Door samen te werken, kunnen ze een oplossing vinden die voor beiden werkt, zonder dat de situatie escaleert tot een bittere strijd in de rechtbank.
