Omschrijving van de juridische term Beëindigingovereenkomst:
De beëindigingovereenkomst, vaak ook vaststellingsovereenkomst genoemd wanneer het betrekking heeft op arbeidsrecht, is een juridisch document waarin twee partijen overeenkomen om een overeenkomst of contractuele relatie op een gecontroleerde en vaak wederzijds voordelige wijze te beëindigen. Het is vooral bekend binnen het arbeidsrecht, waar het een veelgebruikte methode is om de arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en werknemer te beëindigen zonder tussenkomst van de rechter of het UWV.
De beëindigingovereenkomst is in essentie een contract waarbij de partijen hun oorspronkelijke verplichtingen heroverwegen en overeenstemming bereiken over de voorwaarden waaronder ze afstand doen van bepaalde rechten of claims. In het arbeidsrecht zorgt de beëindigingovereenkomst ervoor dat beide partijen duidelijkheid hebben over zaken zoals de einddatum van het dienstverband, een eventuele ontslagvergoeding, de afhandeling van openstaande vakantiedagen en soms de voorwaarden rondom een concurrentiebeding.
In Nederland is de beëindigingovereenkomst vastgelegd in het Burgerlijk Wetboek, waarin staat dat partijen de bevoegdheid hebben om bij overeenkomst af te wijken van het wettelijk regime, zolang zij hierover duidelijke en ondubbelzinnige afspraken maken. De wet stelt ook enkele beschermingsmaatregelen, zoals de bedenktermijn van veertien dagen waarbinnen een werknemer het recht heeft om de overeenkomst zonder opgave van redenen te ontbinden.
Juridische context waarin de term Beëindigingovereenkomst gebruikt kan worden:
Een werknemer en werkgever kunnen een conflict hebben over de arbeidsvoorwaarden. Om een langdurige juridische strijd te voorkomen, kunnen zij een beëindigingovereenkomst sluiten waarin ze afspreken dat de werknemer een bepaalde som geld krijgt in ruil voor het vrijwillig verlaten van het bedrijf.
Een bedrijf moet reorganiseren vanwege economische tegenspoed en biedt bepaalde werknemers een beëindigingovereenkomst aan om ontslagen te vermijden. Hierin worden afspraken gemaakt over outplacement ondersteuning en in de regel een financiële regeling.
